HR Manager (Recruitment and Training)

Detail

【Job Description】
▶งานฝึกอบรม
-ออกแบบ ดำเนินการ และปฏิบัติตามแผนการฝึกอบรมและพัฒนา
-สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
-งานด้านการจัดทำ ควบคุมและติดตาม Organization Chart ,JD,OJT ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐานระบบ
- ควบคุมการดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ.พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
- งานสนับสนุนและรองรับการตรวจติดตามระบบคุณภาพ ISO 9001, IATF16949, ISO 14001, ISO 45001 จาก External และ Internal Auditor
- สรุปและจัดทำ KPI/PI งานฝึกอบรม

▶งานสรรหาบุคลากร
-รับผิดชอบกระบวนการการสรรหาบุคลากรทั้งระบบ ข้อตกลงการจ้างงาน
-สรุปและจัดทำ PI การสรรหาบุคลากร
-รับผิดชอบงานด้านกฎหมายการจ้างงานคนพิการและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-รับผิดชอบโครงการนักศึกษาฝึกงาน
-ประสานงานกิจกรรม 5ส และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

【Qualification】
-ชาย/หญิง อายุ 40-45 ปี (ชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
-ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาและงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในโรงงานอุตสาหกรรม 5-10 ปี
-มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องมือในการบริหารและพัฒนาบุคลากร
-มีความสามารถออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม
-มีความรู้ในเรื่อง KPI หรือเคยผ่านงานในองค์กรที่มีระบบ KPI
-มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอได้เป็นอย่างดี,มีบุคลิกและมนุษย์สัมพันธ์ดี
-มีความเป็นผู้นำ และมีความรับผิดชอบสูง
-สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการ พูด อ่าน เขียน ได้ดี
-มีความรู้ด้านระบบคุณภาพ ISO 9001,IATF 16949,ISO 14001,ISO 45001
-มีความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานและกฏหมายการจ้างงานคนพิการ เป็นอย่างดี

【Allowance & Benefit】
-รถรับส่ง (สายบางนา-สี่แยกบางนา,สายรามอินทรา-มีนบุรี,สายนวมิน-ปฐวิกร-บางกะปิ)
-ยูนิฟอร์ม
-ค่าครองชีพ 900 บาท/เดือน
-เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน
-ค่าอาหาร 30 บาท/วัน
-ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
-โอที
-โบนัส (การันตี 3 เดือน)/ปี
-ค่ารักษาพยาบาล 3,000/ปี
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ประกันชีวิตกลุ่ม
-ปรับประจำปีเดือนเม.ย
-ประกันสังคม
-ลาพักผ่อนประจำปี
-กองทุนสงเคราะห์ฌาปนกิจพนักงาน
-กองทุนสงเคราะห์ฌาปนกิจครอบครัว
-เงินสวัสดิการต่างๆ เช่น เงินช่วยกรณีอุปสมบท, คลอดบุตร, แต่งงาน

【Working Hour】
วันจันทร์ - วันศุกร์ และ 1 เสาร์/เดือน (8.00-17.20)