รหัสบริษัทลูกค้า: 30547
Detail
【Job Description】
งานด้าน HR
- สรรหาทรัพยากรที่มีความรู้ความสามารถ เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่
- ดูแลและลงทะเบียนพนักงานใหม่
- คำนวณเงินเดือนพนักงานของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ
- ยื่นประกันสังคม , ภงด1
งานด้าน GA
- ควบคุมการสั่งซื้ออุปกรณ์ภายในสำนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอาคารและสถานที่ ที่บริษัทตั้งอยู่
- ให้คำแนะนำพนักงานในทีมเกี่ยวกับการอัปเดทเว็ปไซต์บริษัทฯ และบริษัทในเครือ
- ให้คำแนะนำพนักงานในทีมเกี่ยวกับออกแบบกราฟฟิคและตัดต่อวิดีโอสำหรับสื่อออนไลน์ของบริษัท (Facebook, IG, Tiktok, Youtube)
- นำเสนอไอเดียและจัดกิจกรรมตามเทศกาล
- ควบคุมการใช้งานรถยนต์บริษัท
- ควบคุมการทำงานของแม่บ้านและคนขับรถ
งานด้าน Accounting
- ควบคุมด้านงานบัญชี
- ดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆของบริษัท
อื่นๆ
- ดูแลงาน HR ของบริษัทในเครือ
- เดินทางไปต่างจังหวัด (ชลบุรี ปราจีนบุรี) เพื่อรับผิดชอบหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
【Qualification】
- เพศชายหรือหญิง อายุ 30-45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ (Admin), ทรัพยากรบุคคล (HR), ธุรการทั่วไป (GA) หรือสาขาอื่น ๆ อย่างน้อย 3 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้
- มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาญี่ปุ่น (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น)
- สามารถเดินทางไปโรงงานที่นิคมอุตสาหกรรม 304 ปราจีนบุรี หรือสำนักงานที่อมตะซิตี้ ชลบุรีได้ (ประมาณ 3 ครั้ง/เดือน และอาจต้องพักค้างคืนเป็นบางครั้ง)
【Allowance & Benefit】
- เบี้ยขยัน (รายเดือน)
- ค่าอาหาร
- ค่าอาหาร (กรณีทำงานล่วงเวลา)
- ค่าเดินทาง
- ค่าครองชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม
- เบี้ยขยัน (รายปี)
- การปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานเลี้ยงบริษัท
- ของขวัญสำหรับการแต่งงาน
- ของขวัญสำหรับบุตรแรกเกิด
- เงินช่วยเหลือค่าทำศพ
- สวัสดิการอื่น ๆ
【Working Hour】
วันจันทร์-วันศุกร์ : 08.30-17.30
ประเภทธุรกิจ |
【TRD】Electronic Components(Semi Con |半導体・電子・電気部品 |
สายงานที่เกี่ยวข้อง |
Accounting-Accountant|会計・経理 General Affairs-HR / Personnel|人事 |
เงินเดือน | 45,000THB~50,000THB |
สถานที่ทํางาน | Bangkok|バンコク |
สถานีรถไฟฟ้าใกล้เคียง | BTS Phrom Phong |
นิคมอุตสาหกรรม | - |
เพศ | Any/どちらでも |
อายุ | 30~45 |
ภาษา |
English: 説明まで十分可能|Business Japanese: 名前程度|Non Thai: 母語|Native |