ทำไมบริษัท..ต้องใช้บริการจัดหางาน (Recruitment Agency)
บริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency) คือ บริษัทที่เป็นตัวกลางระหว่าง ผู้หางานที่กำลังหางาน และบริษัทที่กำลังหาพนักงานเข้ามาทำงานในองค์กร โดยผู้หางานจะมีการฝากประวัติกับบริษัทจัดหางาน ก็จะมีการสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อเป็นการคัดกรองและสกรีนผู้สมัครงานก่อนทราบทักษของผู้สมัครในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นทักษะในด้านภาษา ความรู้เฉพาะด้าน แนวคิดและทัศนะคติ
6 ข้อดีที่ต้องใช้บริการบริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency)
1.ช่วยคัดกรองผู้หางานที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของบริษัท ช่วยให้ประหยัดเวลาในการสรรหาพนักงาน สะดวกรวดเร็วขึ้น และ HR มีเวลาไปทำส่วนงานอื่นๆได้เพิ่มขึ้น ดังนั้นหลายบริษัทเลือกใช้บริการบริษัทจัดหางาน ก็เพื่อช่วยประหยัดเวลาในการคัดกรองผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์
2.ไม่มีค่าใช้จ่าย / ค่าบริการเริ่มต้น โดยทั่วไปบริษัทจัดหางานจะไม่มีการคิดค่าบริการหรือค่าใช้จ่ายในระหว่างการสรรหาจนกว่าจะรับผู้สมัครเข้าทำงาน/ตกลงจ้างงาน นอกจากนี้ การไม่มีค่าบริการ/ค่าใช้จ่ายเริ่มต้นนี้ ทำให้บริษัทลูกค้าสามารถเลือกใช้บริการจากบริษัทจัดหางานได้หลากหลายมากขึ้นซึ่งถือว่าเป็นข้อดีของการให้บริษัทจัดหางาน
3.สามารถจัดหาพนักงานชั่วคราว สัญญาจ้างหรือ Outsource นอกเหนือพนักงานประจำ ปัจจุบันหลายๆบริษัทก็มองหาพนักงานชั่วคราว หรือแบบสัญญาจ้างเข้ามาช่วยทำงานในบางช่วงเวลา หรือ ระยะเวลาสั้น ดังนั้นการใช้บริการจัดหางานก็สามารถตอบโจทย์ลูกค้าตรงส่วนนี้ได้อย่างดี
4.ช่วยหาตำแหน่งงานยาก /เฉพาะทาง สามารถเข้าถึงกลุ่มของคนที่หางานได้มากกว่า บริษัทจัดหางานจะสามารถช่วยหาผู้สมัครในตำแหน่งงานที่เฉพาะหรือยากๆ ได้ บริษัทจัดหางานจะมีฐานข้อมูลและประวัติของผู้สมัครจำนวนมากพร้อมอยู่แล้ว ทำให้สามารถเข้าถึงข้อมูลของผู้สมัครที่บริษัทต้องการได้อย่างรวดเร็ว
5.หาตำแหน่งที่ยังไม่อยากเปิดเผยให้บุคคลภายนอกรู้ การที่จะประกาศรับสมัครงานตำแหน่งที่เป็นความลับหรือไม่อยากเปิดเผยก็เป็นเรื่องยากในการดำเนินการ ดังนั้นการใช้บริการจัดหางานจึงเป็นตัวเลือกที่ดีและได้รับผู้สมัครด้วย
6.ให้คำปรึกษาเรื่องตลาดแรงงานได้ บริษัทจัดหางานนอกจากจะช่วยหาพนักงานแล้ว ยังช่วยเสนอแนะและให้คำแนะนำแก่บริษัทได้ เช่น ค่าจ้างในตลาดแรงงานอุตสาหกรรมต่างๆ สวัสดิการ หรืออัตราค่าจ้างควรอยู่ที่เท่าไร ในกรณีที่บริษัทไม่มีข้อมูล เป็นต้น
ในประเทศไทย มีบริษัทญี่ปุ่นและต่างชาติเข้ามาลงทุนเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ บางครั้ง HR ต้องดูแลงานในหลายๆ ไม่มีเวลามากพอ หรือมีความต้องการคนอย่างเร่งด่วน ดังนั้นหากท่านมองหาตัวช่วยในการสรรหาบุคลากรและการรีครูทพนักงาน อย่าลืมมองหาบริษัทจัดหางานค่ะ
——————————
บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันนแล คอนซัลแตนท์ฯ เราเป็นบริษัทจัดหาญี่ปุ่นในกรุงเทพ เปิดให้บริการจัดหางานและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถทั้งชาวไทยและญี่ปุ่นมาเป็นเวลา 30 ปี
สำหรับบริษัทที่กำลังมองหาบุคลากรที่มีความสามารถ โปรดติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มนี้ Click
สอบถามโทร 02-2608454
Email : jobs@personnelconsultant.co.th
มองหาบริษัทจัดหางาน / บริษัทรีครูท อย่าลืมนึกถึงเพอร์ซันแนลค่ะ เราจะช่วยในการหาพนักงาน คัดกรองผู้สมัคร ทำให้ได้คนที่ตรงกับความต้องการมากขึ้น รวดเร็ว และสะดวกขึ้นอีกด้วย
#Recruitment #Recruitmentagency #จัดหางาน #บริษัทจัดหางาน #บริษัทรีครูทญี่ปุ่น #ข้อดีบริษัทจัดหางาน