Gig Economy เทรนด์ใหม่ของคนทำงาน

Gig Economy คืออะไร

Gig Economy คือ รูปแบบของตลาดแรงงานที่มีการจ้างงานในลักษณะงานสั้นๆ แบบครั้งคราว งานโปรเจ็คสั้นๆ หรืองานที่รับจ้างแล้วจบไป (คล้ายคลึงกับการจ้างงานแบบ Contract) ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลและมี Gig Worker เป็นผู้ทำงาน

สิ่งที่ทำให้เกิดรูปแบบการทำงานแบบ Gig Economy   เกิดขึ้นจากหลายปัจจัยที่เปลี่ยนแปลงทั้งในเชิงเทคโนโลยี เศรษฐกิจ และพฤติกรรมของแรงงาน โดยมีปัจจัยสำคัญที่ทำให้รูปแบบการทำงานนี้ได้รับความนิยม ได้แก่

1. 1.เทคโนโลยีและการพัฒนาแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น Uber, Grab, Fiverr, Upwork, Shopee Live, YouTube ทำให้คนสามารถทำงานอิสระหรือรับงานแบบเป็นจ็อบได้ง่ายขึ้น
2. 2.การเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมแรงงาน เช่น คนรุ่นใหม่ต้องการความยืดหยุ่นมากขึ้น ไม่ต้องการทำงานแบบ 9-to-5 อยากมี Work-Life Balance มากขึ้น รวมถึงบางกลุ่มต้องการมี รายได้หลายช่องทาง
3. 3.สภาพเศรษฐกิจ บริษัทต่างๆ ต้องการลดต้นทุนด้านบุคลากร จึงหันมาใช้แรงงานชั่วคราวหรือจ้างเป็นโปรเจกต์มากขึ้น
4. 4.ผลกระทบจากโควิด-19  ทำให้หลายบริษัทต้องปรับรูปแบบการทำงาน เช่น Remote Work และการใช้ฟรีแลนซ์มากขึ้น
5. 5.ธุรกิจดิจิทัลและอีคอมเมิร์ซเติบโตมากขึ้นในปัจจุบัน

ความแตกต่างระหว่าง Gig Economy  กับ  Contract Job 

ข้อดีของ Gig Economy

1. 1.อิสระและความยืดหยุ่น คือสามารถเลือกเวลาทำงานและงานหรือโปรเจกต์เองได้
   2.รายได้หลากหลาย เนื่องจากสามารถทำหลายงานพร้อมกัน เพิ่มรายได้มากขึ้นจากความสามารถและขยัน
   3.โอกาสสำหรับมือใหม่ ไม่ต้องมีประสบการณ์ในบริษัทใหญ่ก็เริ่มต้นได้
   4.ทำงานจากที่ไหนก็ได้ ลดข้อจำกัดด้านสถานที่ทำงาน เช่น ทำงานจากที่บ้าน (WFH) การทำงานทางไกล (Remote Work) 

ข้อเสียของ Gig Economy

1. 1.รายได้ไม่แน่นอน  ไม่มีเงินเดือนประจำ อาจต้องหาลูกค้าเอง
   2.ไม่มีสวัสดิการ  ไม่มีประกันสุขภาพ ประกันสังคม หรือโบนัส
   3.ไม่มีความมั่นคง  หากไม่มีโปรเจกต์เข้ามา อาจขาดรายได้
   4.การแข่งขันสูงในตลาดฟรีแลนซ์  ต้องสร้างโปรไฟล์ให้แข็งแกร่งเพื่อให้ลูกค้าจ้างงาน

แนวโน้มของ Gig Economy ในอนาคต  จากการคาดการณ์แนวโน้มการทำงานในรูปแบบ Gig Economy จะยังมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นผลมาจากการจ้างงานแบบยืดหยุ่น, Work from Anywhere หลายๆ องค์กรเปิดรับพนักงานทางไกลมากขึ้น ทำให้โอกาสสำหรับ Gig Worker เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ยังมีเรื่องของเทคโนโลยีช่วยสนับสนุน โดยเฉพาะแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ เช่น Upwork, Fiverr, Fastwork ช่วยให้คนทำงานอิสระหางานได้ง่ายขึ้น 

เตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานแบบ Gig Economy 

1. 1.พัฒนาทักษะที่ตลาดต้องการ เรียนรู้การใช้งานเครื่องมือหรือเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่จำเป็น รวมถึงติดตามเทรนด์ต่างๆ อยู่เสมอเพื่อให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลง 
2. 2.สร้างแบรนด์ของตัวเอง เพื่อให้เกิดความแตกต่างและโดดเด่น 
3. 3.เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เช่น อาจลงทุนในคอร์สหรือเวิร์กช็อปเพื่อพัฒนาทักษะ เป็นต้น 
4. 4.วางแผนการเงิน เนื่องจากงาน Gig Economy ไม่มีสวัสดิการเหมือนงานประจำ เช่น การออมเพื่อเกษียณ การทำประกันสุขภาพ เป็นต้น
5. 5.กระจายแหล่งรายได้ อย่าพึ่งพาลูกค้ากลุ่มเดียวหรือในสายงานเดียว พยายามทำงานกับลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม

Gig Economy เป็นผลมาจากเทคโนโลยีที่เติบโต การเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมแรงงาน สภาพเศรษฐกิจ ซึ่งทำให้เกิดตลาดแรงงานที่ยืดหยุ่นขึ้น เหมาะกับคนรุ่นใหม่ที่ต้องการอิสระ และความยืดหยุ่นในการทำงาน แต่ก็มาพร้อมกับความท้าทายที่ต้องรับผิดชอบ ความเสี่ยงที่ต้องบริหารจัดการรายได้และอนาคตของตัวเองมากขึ้น แม้ว่า Gig Economy จะไม่ใช่สิ่งที่เพิ่งเกิดขึ้นใหม่ แต่ในปี 2025 และปีต่อๆ ไปในอนาคต การทำงานรูปแบบนี้จะได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง และกลายเป็นส่วนสำคัญในหลายๆ อุตสาหกรรม

 

บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันนแล คอนซัลแตนท์ฯ เราเป็นบริษัทจัดหางานญี่ปุ่นในกรุงเทพ เปิดให้บริการจัดหางานและสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถทั้งชาวไทยและญี่ปุ่นมาเป็นเวลา 30 ปี
สนใจหางาน อยากทำงานบริษัทญี่ปุ่น มาลงทะเบียนสมัครงานกับเพอร์ซันแนลฯ   ฟรี!! ไม่มีค่าใช้จ่าย
ต้องการฝากประวัติ Click
สอบถามโทร 02-2608454 หรือส่งเรซูเม่ (ภาษาอังกฤษ) jobs@personnelconsultant.co.th