2025.03.18การทำงาน • ทำงานบริษัทญี่ปุ่น

ภาษีในญี่ปุ่น ข้อควรรู้สำหรับคนทำงาน

การทำงานในประเทศญี่ปุ่นไม่เพียงแต่หมายถึงการรับเงินเดือนตามสัญญาจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเข้าร่วมในระบบประกันสังคมที่รัฐบาลญี่ปุ่นจัดเตรียมไว้ให้ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญที่ช่วยดูแลชีวิตทางการเงินและสุขภาพของพนักงานในระยะยาว ตั้งแต่การรักษาพยาบาลไปจนถึงการได้รับบำนาญเมื่อเกษียณ การทำความเข้าใจระบบภาษีและประกันสังคมในญี่ปุ่นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ผู้ทำงานในญี่ปุ่นทุกคนควรรู้

ผู้ที่มีเงินได้ในประเทศญี่ปุ่นรวมถึงชาวต่างชาติทุกคนจำเป็นจะต้องจ่ายภาษี ซึ่งคนไทยที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่นจะต้องเสียภาษี 3 ประเภท คือ ภาษีเงินได้ ภาษีท้องที่และภาษีประกันสังคม โดยกฎหมายบังคับให้นายจ้างมีหน้าที่ต้องหักเงินภาษี ณ ที่จ่ายจากเงินได้โดยประเมินและนำส่งสำนักงานภาษีเขตทุกเดือน

ภาษีเงินได้ 所得税 (しょとくぜい)

เมื่อไปทำงานที่ญี่ปุ่น จะต้องเสียภาษีรายได้บุคคลธรรมดา ซึ่งภาษีนี้สำหรับผู้ที่รับรายได้ที่เกิดขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 31 ธันวาคม และภาษีเงินได้ในญี่ปุนจะถูกหักจากเงินเดือนโดยอัตโนมัติจากนายจ้างภายใต้ระบบที่เรียกว่า “การหักภาษี ณ ที่จ่าย” (源泉徴収、げんせんちょうしゅう)

ดังนั้นไม่จำเป็นต้องยื่นภาษีเอง หากรายได้นั้นมากจากการทำงานประจำเพียงอย่างเดียว โดยอัตราภาษีจะเพิ่มสูงขึ้นเป็นขั้นบันได

ตัวอย่าง : กรณีมีเงินได้ต่อปี3,000,000เยน เมื่อดูจากตารางแล้วจะต้องเสียภาษีในอัตรา 10% และสามารถลดหย่อนภาษีได้ 97,500 เยน

ดังนั้นจะคำนวณได้ดังนี้ “3,000,000*10%-97,500=202,500”

ภาษีบำรุงท้องที่ 住民税 (じゅうみんぜい)

ภาษีชนิดนี้จะจ่ายให้หน่วยงานส่วนภูมิภาคหรือส่วนท้องถิ่นที่เราอาศัยอยู่ มีโครงสร้างมาจาก 

“1.所得割 ภาษีประเภทสัดส่วนเงินได้” โดยคำนวณจากเงินได้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ถึง 31 ธันวาคม ของปีก่อน 

“2.均等割り ภาษีประเภทสัดส่วนคงที่” ที่มีจำนวนคงที่ โดยอัตราส่วนของภาษีประเภทสัดส่วนเงินได้ เท่ากับ 10% และ ภาษีประเภทสัดส่วนคงที่4,000(ในปี2024มีการเก็บภาษีสิ่งแวดล้อมเพิ่ม 1,000 รวมเป็น 5,000 เยน)

*อย่างไรก็ตามในแต่ละพื้นที่อาจจะมีเงื่อนไขพิเศษสำหรับการลดภาษี หรือภาษีเพิ่มเติมได้
ดังนั้นโปรดตรวจสอบรายละเอียดผ่านทางเว็บไซต์ของเขตที่อยู่อาศัย

วิธีคำนวณภาษีบำรุงท้องที่

1.เงินได้ – ค่าลดหย่อนจากรายได้(ค่าใช้จ่าย) = จำนวณรายได้ที่ต้องเสียภาษี

2.จำนวณรายได้ที่ต้องเสียภาษี*อัตราภาษี10%-ลดหย่อนภาษี=จำนวนเงินภาษีประเภทสัดส่วนเงินได้

3.จำนวนเงินภาษีประเภทสัดส่วนเงินได้+ภาษีประเภทสัดส่วนคงที่5,000เยน =  ภาษีบำรุงท้องที่

วิธีคิดภาษีบำรุงท้องถิ่น

  1. 3,000,000(รายได้ต่อปี)-980,000(ลดหย่อนจากรายได้)-870,000 เยน

(ลดหย่อนเบื้องต้น 430,000+ลดหย่อนเบี้ยประกันสังคม 440,000)=1,150,000(จำนวณรายได้ที่ต้องเสียภาษี)

  1. 1,150,000(จำนวณรายได้ที่ต้องเสียภาษี)× 10% = 115,000 เยน(จำนวนเงินภาษีประเภทสัดส่วนเงินได้)
  2. 115,000 เยน(จำนวนเงินภาษีประเภทสัดส่วนเงินได้)+5,000 เยน(ภาษีประเภทสัดส่วนคงที่+ภาษีสิ่งแวดล้อม) =120,000 เยน(ภาษีที่จ่าย)

ภาษีประกันสังคม 社会保険 (しゃかいほけん)

การทำงานในญี่ปุ่นยังต้องจ่ายค่าประกันสังคมเพื่อให้ได้รับการดูแลจากระบบสวัสดิการของญี่ปุ่น

  1. ประกันสุขภาพ(健康保険、けんこうほけん)ค่าประกันสุขภาพเพื่อช่วยในการรักษาพยาบาลในกรณีเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บได้ในอัตราค่ารักษาที่ลดลง
  2. ประกันบำนาญ(厚生年金、こうせいねんきん)ประกันบำนาญสำหรับการเกษียณให้กับผู้ที่เข้าเกณฑ์ตามกฎหมายหลังจากที่ทำงานมาครบจำนวนปี
  3. ประกันการว่างงาน(雇用保険、こようほけん)ประกันในกรณีที่ตกงาน สามารถรับเงินช่วยเหลือจากระบบประกันนี้เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในระหว่างที่หางานใหม่
  4. ประกันอุบัติเหตุ(労災保険、ろうさいほけん)ประกันในกรณีเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน ซึ่งนายจ้างจะรับผิดชอบในการชำระค่าประกันนี้ทั้งหมดโดยไม่ต้องหักจากเงินเดือนพนักงาน

การทำความเข้าใจในเรื่องภาษีและประกันสังคมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่ทำงานในประเทศญี่ปุ่น โดยเฉพาะสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดต่างๆ การทราบข้อมูลและเงื่อนไขการหักภาษี รวมถึงการประกันสังคม จะช่วยให้คุณสามารถวางแผนการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ และหลีกเลี่ยงปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ซึ่งจะเป็นประโยชน์ทั้งในด้านการทำงานและการใช้ชีวิตในประเทศญี่ปุ่น

📢 ข่าวดี! สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ TNFR และรับข่าวสารอัปเดตล่าสุดผ่าน Line Official 😊

สอบถามโทร

062-5969359 (คุณฟ้า)
081-824-9958 (คุณแบม)
089-815-8764 (คุณพลอย)