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VALUE社主催 タイの日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナーのご案内
項目 | 内容 |
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会場 | パーソネルコンサルタント社セミナールーム(地図はこちら) |
参加費 | 「報・連・相」「報・連・相マネジメント」「ビジネスマナーと仕事の基本行動」3,000バーツ(VAT7%別)(テキストブック込) 「テーマシンキング」「タイムマネジメント」「問題解決」「マネジメント基本」「後輩指導」5,000バーツ+VAT(テキストブック込) |
定員 | 16名/回 *定員となり次第申し込み終了とさせていただきます |
講師 | Por講師、Suzuki講師 |
マネジメント基本
「マネジメント」とは何か?「マネジャーの役割」は何か?を言葉の定義を明確にしたうえで、マネジャーとしてやるべきことと留意点を具体的に伝えます。
9月21日、10月17日 タイ人マネジャーのためのマネジメント【タイ語】
10月26日 日本人マネジャーのためのマネジメント【日本語】
報・連・相 マネジメント
「報・連・相」をタイ人部下に徹底させるにはどのようにマネジメントすべきか!を具体的にポイントを伝えます。
9月11日、10月5日 タイ人マネジャーのための報・連・相【タイ語】
9月24日 日本人マネジャーのための報・連・相【日本語】
※日本人マネジャー向けセミナーでは、日本人講師とタイ人講師のダブルキャストでタイ人の気持ちなどもご紹介します。
報・連・相
仕事のベースとなる「報・連・相」とは何か?なぜ必要なのか?どのようにするのか?を事例を用いながら伝えます。
9月14日、10月12日 タイ人スタッフのための報・連・相【タイ語】
ビジネスマナーと仕事の基本行動
日系企業で求められるビジネスマナーや基本行動の「時間を守る」「挨拶と返事」「電話対応」と合わせて職場での心構えなどを伝えます。
9月6日、10月10日 タイ人スタッフのためのビジネスマナー【タイ語】
テーマシンキング
たとえ与えられた仕事でも、自分ごととして取り組めるよう、「何のため」を考え、最適な手段を主体的に考えるよう導きます。
9月19日、10月4日 タイ人スタッフのための仕事の取組み方【タイ語】
タイムマネジメント
取り組むべきことの目的を確認し、時間を効率的に使って、仕事の成果を上げるポイントを伝えます。
9月7日、10月18日 タイ人スタッフのための時間管理【タイ語】
問題解決
同じ問題が繰り返し発生しないよう、その場しのぎの「処置」だけではなく、二度と再発しないよう根本原因に手を打てるように問題解決の「型」を徹底的に学び、実務で使えるように様々なワークを行います。
8月8日、10月11日 タイ人スタッフのための問題解決【タイ語】
9月26日、10月25日 日本人マネジャーのための問題解決【日本語】
NEW! 後輩指導
なぜ自分フが指導担当なのか認識し、後輩の成長を願いながら指導し、面倒を見ることで先輩自身も成長することを伝えます。
9月27日、10月30日 タイ人スタッフのための問題解決【タイ語】
【お申し込み・お問い合わせ】
パーソネルコンサルタント社 高橋まで
タイ語の資料もご用意がございます。お気軽にお問い合わせ下さい☺
✉ takahashi@personnelconsultant.co.th
★セミナー詳細に関しまして、VALUE社HPからもご覧いただけます!★
http://www.value-i.jp/bangkok.html
2018-10-30 |