【beyond主催】3/8 人事戦略セミナー「タイにおける組織・人事制度変革の最前線」無料ご招待

おすすめ無料セミナーのお知らせです!☺

beyond global社は、タイ・シンガポール・日本の3拠点で、

人事制度のコンサルティング、人材育成のご支援をしております。

この度、3月8日(金)に人事戦略セミナーを開催します。

2019年3月8日(金)14:30〜17:00

タイにおける組織・人事制度変革の最前線

〜優秀なタイ人のエンゲージメントを高める強いタイ現地法人の創り方〜

今、世界中の企業が、会社の業績を上げるために取り組んでいる

「従業員エンゲージメント」を向上させる取り組みをご存知でしょうか?

※従業員エンゲージメントとは、従業員の「会社への信頼と、自発的な組織貢献意欲」を指します。

従業員エンゲージメントの高い会社の営業利益率は、(通常の会社と比較をして)1.5倍高いという研究結果があります。

では、どうすればタイ人社員のエンゲージメントを高めることができるのでしょうか?

本セミナーでは、beyond globalで実施してきた「従業員エンゲージメント調査の実例」をお伝えすると共に、

優秀なタイ人の離職率を防止するための「人事制度構築と運用のポイント」をご紹介します。

お席に限りがございますので、ご都合宜しければ是非お早めにお申し込みくださいませ。

詳細はこちらから

https://www.beyond-g.com/apply/2019/190308sem.pdf

お申込はこちらから

https://bit.ly/2Fry7xT

————【開催概要】————————————————-

タイにおける組織・人事制度変革の最前線

〜優秀なタイ人のエンゲージメントを高める強いタイ現地法人の創り方〜

第一部(講演):優秀なタイ人のエンゲージメントを高める組織・人事制度変革のステップ

講演者:beyond global グループ President & CEO 森田 英一

第二部(講演):優秀なタイ人の離職率低下に繋げる、人事制度の運用と人材育成とは

講演者:beyond global (Thailand) Co., Ltd. Managing Director 増田 賢一朗

第三部(Q&Aセッション):なぜ、日系企業で働く社員のエンゲージメントは低くなるのか?

<日時>2019年3月8日(金)14:30〜17:00(開場14:10)

<対象>在タイ日系企業の経営者様・人事責任者様、日本語が分かるタイ人HRマネジャー様

<会場>Tai pan Hotel 5th floor, Function Room ※BTS Asokから徒歩5分

https://www.taipanhotel.com/index-4.html

<参加費>無料

▼お申込はこちらから▼

https://bit.ly/2Fry7xT

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講演者プロフィール

★森田 英一 (もりた えいいち)

beyond global グループ President & CEO

(株)シェイク 創業社長・現フェロー / (株)ジョブウェブ 取締役

大学院時代にアメリカとイギリスで海外でのインターンシップを経験。大学院卒業後、

外資系経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。

2000年にシェイク社を創業し、代表取締役社長に就任。社員の主体性を引き出す研修や、

部下のリーダーシップを引き出す管理職研修や組織開発ファシリテーションに定評がある。

10期経営の後、会長に就任。現在は、グローバル人材育成事業、日本企業のグローバル化

支援、組織開発、ナショナルスタッフの人財開発等、各種プロジェクトを行っている。

全国6万人の人事キーパーソンが選ぶ「HRアワード2013」(主催:日本の人事部

後援:厚生労働省)の教育・研修部門で最優秀賞受賞。主な著作に

「どうせ変わらないと多くの社員があきらめている会社を変える組織開発」(PHP新書)

「誰も教えてくれない一流になれるリーダー術」(明日香出版)等7冊。また、日系企業で

働く外国人向けに「Winning together at Japanese companies」(河谷隆司著:beyond出版)の編集を担当。

★増田 賢一朗 (ますだ けんいちろう)

beyond global (Thailand) Co., Ltd. Managing Director

2005年、株式会社リクルートに入社。

人材サービス事業、ITを活用した販売促進支援の新規事業に携わる。

3年目にチームリーダーに昇格後、上海拠点の立ち上げにも参画。

リクルート在籍中、MVP4回、社長賞5回、チームマネジメント賞4回受賞。

2008年より、組織・人事コンサルティング、次世代リーダー育成を行う株式会社シェイクに転職。

人材育成パートナーとして、組織変革・社員の行動変容を追求する。

また、ファシリテーターや、受講者の行動特性を分析するアセッサーとして多数セミナーや研修に登壇。

その後、人と組織のグローバル化に貢献すべくbeyond global groupに参画し、

beyond global (Thailand) Co., Ltd.をタイ バンコクに設立。

タイを主軸にシンガポールと東京の3拠点で日系企業のグローバル化に尽力。

組織変革・人材育成に携わった会社は300社以上。

次世代のアジアならではの強みを活かした組織変革・人材育成を追求している。

*お席には限りがございますので、満席になり次第、締め切り前に募集を打ち切る場合がございます。

*同業者の方のお申し込みはご遠慮ください。

ご不明点などございましたら( info_thai@beyond-g.com )までお問い合わせください。

ご参加を心よりお待ちしております。

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増田 賢一朗 / Kenichiro Masuda

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

Managing Director

beyond global (Thailand) Co., Ltd.

http://www.beyond-g.com/

Tel:02-612-7353

Mail:masuda@beyond-g.com

TaxID:0105559047855

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2019-03-08

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