チーム・マネジメント・ワークショップ

PeopleFocusConsulting社主催
*チーム・マネジメント・ワークショップのお知らせ*

タイにおいて、日本人とタイ人のチームをマネジメントするのは、なかなか難しいですよね。
もちろん日本人同士のチームでも、なかなか上手くいかないことが多いのではないでしょうか。

目標に向かって協力し合い、互いに切磋琢磨し成長することが出来るチームを作るには、何をするべきでしょうか?

あなたの言いたいことは部下にきちんと伝わっているでしょうか?
部下のやる気と成果を高めるために、何を伝えるべきでしょうか?

社員の自立とコミットメントを強化し、公平に成果が評価されることによる成長実感により、
成長志向の強い意欲的な社員を作り出すことができます。

本セミナーでは、年間を通じた業績評価のプロセス、目標の設定と共有化、評価フィードバックのポイントを学びます。

セミナ―内容:
*パフォーマンスマネジメントとは?
*総合評価の手順
*面談に必要なコーチング・スキル
*評価面談と進め方

 日時: 10月17日 9-12時
 場所: Radisson Blu Plaza Bangkok
 費用: 1,500THB (VAT別)
 対象: 在タイ日系企業シニアマネジメント
 定員: 20名

詳細・お申し込み:
https://www.peoplefocus.co.jp/topics/?p=2855

お問い合わせ:
tsuchiya@peoplefocus.co.jp

2017-10-17

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