日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナー

VALUE社主催 タイの日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナーのご案内

項目 内容
会場 パーソネルコンサルタント社セミナールーム(地図はこちら
参加費 「報・連・相」「報・連・相マネジメント」「ビジネスマナーと仕事の基本行動」3,000バーツ(VAT7%別)(テキストブック込)
「テーマシンキング」「タイムマネジメント」「問題解決」「マネジメント基本」5,000バーツ+VAT(テキストブック込)
定員 16名/回 *定員となり次第申し込み終了とさせていただきます
講師 Por講師、Suzuki講師

マネジメント基本

「マネジメント」とは何か?「マネジャーの役割」は何か?を言葉の定義を明確にしたうえで、マネジャーとしてやるべきことと留意点を具体的に伝えます。
6月19日、7月13日  タイ人マネジャーのためのマネジメント【タイ語】
6月15日       日本人マネジャーのためのマネジメント【日本語】

報・連・相 マネジメント

「報・連・相」をタイ人部下に徹底させるにはどのようにマネジメントすべきか!を具体的にポイントを伝えます。
6月28日、7月25日  タイ人マネジャーのための報・連・相【タイ語】
6月13日       日本人マネジャーのための報・連・相【日本語】
※日本人マネジャー向けセミナーでは、日本人講師とタイ人講師のダブルキャストでタイ人の気持ちなどもご紹介します。

報・連・相

仕事のベースとなる「報・連・相」とは何か?なぜ必要なのか?どのようにするのか?を事例を用いながら伝えます。
6月5日、7月24日  タイ人スタッフのための報・連・相【タイ語】

ビジネスマナーと仕事の基本行動

日系企業で求められるビジネスマナーや基本行動の「時間を守る」「挨拶と返事」「電話対応」と合わせて職場での心構えなどを伝えます。
6月20日、7月17日  タイ人スタッフのためのビジネスマナー【タイ語】

テーマシンキング

たとえ与えられた仕事でも、自分ごととして取り組めるよう、「何のため」を考え、最適な手段を主体的に考えるよう導きます。
6月6日、7月12日  タイ人スタッフのための仕事の取組み方【タイ語】

タイムマネジメント

取り組むべきことの目的を確認し、時間を効率的に使って、仕事の成果を上げるポイントを伝えます。
6月22日、7月18日  タイ人スタッフのための時間管理【タイ語】

問題解決

同じ問題が繰り返し発生しないよう、その場しのぎの「処置」だけではなく、二度と再発しないよう根本原因に手を打てるように問題解決の「型」を徹底的に学び、実務で使えるように様々なワークを行います。
6月26日、7月20日  タイ人スタッフのための問題解決【タイ語】

【お申し込み・お問い合わせ】
パーソネルコンサルタント社 高橋まで

タイ語の資料もご用意がございます。お気軽にお問い合わせ下さい☺
✉ takahashi@personnelconsultant.co.th

★セミナー詳細に関しまして、VALUE社HPからもご覧いただけます!★

http://www.value-i.jp/bangkok.html

2018-07-25

個人で申し込む

受講者名 (ローマ字) (必須)






電話番号 (必須)

連絡可能なメールアドレス (必須)

プライバシーポリシーをご確認の上、下記送信ボタンを押してください。

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする