私達の想い・強み

私達の想い・強み

日本で働くタイ人が、
タイ人と働く企業が
「幸せ」になるために

日本で外国人の雇用を希望される企業様と、
日本で働きたいタイ人の方々の 懸け橋になる存在として。

双方が発展していけるように、双方が幸せになって、喜んでもらえるように。

弊社では「人と企業に寄り添う心」を大切にしながら、タイ人求職者を日本の企業へご紹介します。

タイで No.1 の
日系人材紹介会社から
誕生しました

これまでタイ国内における人材紹介を1994年から行ってきました。タイ現地では日系企業として最も老舗の人材紹介会社です。
約9000社との取引実績と月間約1000人の求職者登録がある弊社へ、企業からは、日本でタイ人を採用できないか、という問い合わせと、求職者からは、日本での就職に関するニーズが寄せられていました。双方のニーズに応えるべく、タイの人材マーケットをどこよりも知る弊社の強みを活かして、「日本へのタイ人材紹介事業」を開始しました。

タイで現地30年以上。
どこよりもタイ人を知る、
安心の実績と経験!

どこよりも長く、多く、累計およそ15万人の求職者のタイ人材と向き合ってきました。この長年の経験を活かし、日系企業とタイ人求職者との信頼関係を築いています。公的団体イベントでのセミナー登壇や各種メディア取材の実績も豊富で、タイ現地での信頼性と知名度を誇ります。タイ現地の最新の給与統計や、大学案内などの情報発信も行っています。

人材採用やグローバル人材の獲得
こんなお悩みはありませんか?

タイニッポンフェローシップなら解決できます!

タイニッポンフェローシップの強み・特徴

強み 01

タイ・バンコクでの現地運営を活かした豊富な人材力

弊社は、タイ・バンコクの現地で運営しております。タイの現地大学との太いパイプを持ち、圧倒的な口コミと知名度を誇ります。タイ国内最大級の人材データベースを保有し、毎月、新規の求職者登録は平均1,000人!(※タイ国内紹介部門を含む)新卒人材から、マネジメントクラス・即戦力と、幅広く人材データベースを保有。経験者は、製造業からサービス業まで様々なスキルと経験を持っています。言語が堪能な方も多く、日本語・英語・タイ語・中国語などが可能な人材が多数。求人依頼に応じた幅広い人材の人材の紹介が可能となります。膨大で豊富な人材データベースの中から、迅速かつ適切な人材を選別・ご紹介することが可能です。

タイの日系製造業が
育んだ優秀な人材

タイは「アジアのデトロイト」として自動車産業を中心に製造業が発展し、高い技術力と適応力を持つ人材を多数輩出してきました。日系企業での豊富な経験を持つ人材や、日本の技術力へのリスペクトを抱く人材が多くいます。
また、日系企業での経験を通じて、日本のビジネスマナーや仕事の進め方を理解するタイ人材も多く、日本での就業にあたって馴染みやすいことも特徴です。

日本語もできて、英語もできる!
言語堪能な人材が多数!

日本での留学経験者も多くいます!

タイ現地大学との連携・新卒人材のご紹介

タイ現地の大学との提携も結んでおり、優秀な新卒人材の紹介が可能です。大学からの依頼で、タイの各大学へ出張セミナーなども実施しています。タイ国内にある多数の大学とのパイプがあるので、タイの新卒人材に多く登録いただいてます。

強み 02

約30年の豊富な実績に
裏付けられたサービス力

タイで30年の実績に裏付けられた他社にはないサービス力で、はじめて外国人採用をご検討されている企業様にも安心してタイ人採用できるようサポートいたします。
弊社では、日本語・タイ語・英語に対応しており、企業様とのやり取りはすべて日本語で行うことができます。また、求人相談から採用内定、渡航準備、そして入国まで、トータルサポートを提供し、勤務開始後も定期的なフォローも行っております。さらに、日本のご利用企業様向けにタイに関する最新の情報もご提供し、様々な角度からタイ人採用およびタイでの事業展開をフォローいたします。

弊社で1次面接。
弊社で見極めたうえでご紹介

弊社で日本人・タイ人スタッフによる、スクリーニング済みの候補者をご紹介。
全ての求職者と日本人スタッフが面接し、人材の選考を行います。
日本語での推薦文を候補者作成の履歴書に添付して、ご紹介いたしております。

面接から渡航〜就労開始まで
トータルでサポート

面接調整、内定後の資料作成サポート、渡航準備のサポートまで行います。

面接期間中の候補者とのコミュニケーション、モチベーションサポートも密に行ってまいります。

勤務開始後の
アフターフォローも万全

勤務開始後も、弊社社員からフィードバックを実施・勤務開始日・1カ月後・3か月後、3カ月後に決定者とオンライン面談を行い、勤務状況のフィードバックを提供いたします。

日本からのタイへの進出・新規立ち上げのご相談も承ります

これまで約3,000社以上の日系企業様のタイ法人立ち上げのお手伝いをしてまいりました。・人材ソリューションの提供に加え、グループ会社によるオフィスレンタル事業や 取引実績のある企業様とのビジネスマッチングの機会提供も行なっています。

強み 03

はじめての企業様にも
安心な外国人採用の
コンサルティング・サポート

はじめて外国人採用を検討されている企業様にも不安なくご利用いただけるよう丁寧にサポートいたします。
渡航手続きのサポートとしては、在留資格の専門家や行政書士と連携。また、日本語教育や住居探しの問題にも対応できる企業を紹介可能です。外国人採用が初めてで何から始めて良いかわからない、在留資格やVISAの手続きに不安がある、日本語や住居探しに困っているといったご相談を、弊社と専門家、対応可能な企業が連携して総合的に解決へ導きます。

日本での外国人採用における主なサポートの例

  • 候補者とのコミュニケーション、モチベーションサポート

    在留資格・VISAに
    関する相談

  • 日本語学習・渡航準備のサポート

    行政書士・弁護士との提携
    日本とタイの労働法に関する解説

  • 日本への送出し(ライセンス:労働局認可番号1223/2562)

    タイ独自の渡航手続きに
    関するサポート

  • (技能実習の場合)期間満了による帰国後、就業支援・職業紹介

    日本での就業開始後の
    カウンセリング

  • タイに関する情報をお届け(日本のご利用企業様向け)

    定期的なフィードバック・
    アフターフォロー

  • 日本での就労経験が将来のキャリアへ繋がる仕組み

    日本語学習・
    セミナー・研修など

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