お役立ち情報

ずるい駐在？　～育児書になぞらえて見る現地人材育成～

日本人学校の生徒数の多さや、フジスーパー界隈でのお子さん連れの多さからすると、タイでお仕事をしながらも、お父さん、あるい…

タイの名門校【高校編】　名門大学に勝るとも劣らない高校とは？

タイで実際に採用をするようになったり、タイの方とのお付き合いが始まったりすると、 「タイの大学一挙紹介！　タイの大学・ど…

タイで読む『商売心得帖』(松下幸之助:著)

松下電器産業（現：パナソニックホールディングス）を一代で築き上げた松下幸之助が「経営の神様」とも呼ばれるのは、業績だけで…

タイの人気曲を覚えて「してあげる」から「一緒に楽しむ」イベントに

タイの国民性を理解するキーワードの一つが“サヌック（楽しい）”。実際、タイの方々と一緒に働いたり行動を共にしたりすると、…

ジム・トンプソンに見るタイで事業をする上での心意気

タイを訪れる人の多くが知るようになる名前ジム・トンプソン。 衰退の一途をたどっていたタイのシルク産業を、西洋の美的感覚と…

タイでのビジネスコミュニケーションで意識したいポイント「タイ人の「ココロ」を聞くことに集中する」

ビジネスの場において、日本でのコミュニケーションスタイルをそのままタイに持ち込もうとしてうまくいかないケースがよくありま…

「インターVS日本人学校」＆“英語どうすればいい！？”問題について

タイ前線でも大人気コンテンツの一つが友人ジャックさんと撮った「インターVS日本人学校」というテーマ。今回は、最近の生の動…

全額補助もある！？在タイ日系企業の家賃補助事情

日系企業の駐在員がタイで豪華なコンドミニアムに住んでいるという話を耳にしたことはありませんか？ それを説明するには、企業…

部下のタイ人と話すときに心がけること3つ　～職場の離職率を下げるには？～

今回はアユタヤの工場で総務のマネージャーを5年間務めたMIMIさんに、タイ人と話すときに気をつけることについて伺いました…

タイ人社員の生の声、日本人上司に改善してほしいことは？

パーソネルから仕事が決まったタイ人候補者の皆さん約50名にアンケートをお願いし、日本人上司に改善してほしいことを聞きまし…

バンコクのビジネスコミュニティー5選！

バンコクで事業活動をする上で社外の人とのつながりを増やすことは誰にとっても重要です。そこで、本記事ではオススメのビジネス…

【初めてのタイ駐在】拠点立ち上げ編 / タイ進出の第一歩！ビザ・WPのため雇用する４人は誰にする？？

タイへの進出を検討している企業の方の中には、BOIという特殊な制度を使わない場合に必要な「労働許可証の取得に必要な4人の…

グレンチャイとは｜タイでの経営の最大の壁グレンチャイについて

タイ人スタッフとのミーティングの中であまり意見が飛び交っていないように思う時があります。そして、彼らには意見がないのかと…

部下に報・連・相を徹底させるには？報連相マネジメントセミナーのご紹介

タイの日系企業で働く方にとって、部下の報連相にお悩みの方は多いのではないでしょうか。 日系企業では当たり前の報告・連絡・…

日系企業で働くタイ人のための 「ビジネスマナーと仕事の基本行動」セミナーのご紹介

パーソネルコンサルタントでは、バリューイノベーション社と共にタイ人向け「ビジネスマナーと仕事の基本行動」セミナーを実施し…