タイ特有のビジネス文化を理解して、タイ駐在を有意義な時間にしませんか？
パーソネルコンサルタントでは、タイという異国の地でも円滑に業務を遂行できるように、
新任駐在員や赴任後タイ人とのコミュニケーションにお悩みを持つ皆様を対象に、
即実践に役立つ「タイ式ビジネス文化の理解」をテーマにセミナーを開催します。
講師は元タイ富士ゼロックス株式会社代表取締役副社長で、タイ赴任前講師としてこれまで1,850名以上の赴任者を担当してきた山下雅史氏です。
日本での経験や成功体験をそのまま実践し、タイ人スタッフとの「コミュニケーション」や「異文化」の壁を自ら体験した講師が、タイ人気質や価値観を背景としたタイ人特有の「ビジネス文化」と「マネージメントの極意」を丁寧に解説します。
双方向型のセミナーで、皆さんのお悩みもお伺いします。
テーマ：「タイ式ビジネス文化の理解」
赴任後半年間はタイ特有のビジネス文化を理解する重要な期間です。
タイの文化を理解せず日本式を押し付けるマネジメント手法はタイ人社員との軋轢を生じます。
駐在員が起してしまう問題行動と回避するマネジメント手法をお伝えします。
セミナー当日のアジェンダ
１．今の駐在員に求められていること
２．タイ人スタッフとのコミュニケーション
３．タイ異文化理解と容認力
４．駐在員の失敗と成功事例
5．タイ人が尊敬する駐在員像
6．タイ人マネジメントの極意
参加者様の声
・タイのビジネス文化を体系的に学ぶことができてよかった
・現地スタッフが駐在者に対してどのような思いを持って仕事をしているかを理解することができ、具体的に対応方法を知ることができた
・タイ人スタッフとのかかわり方について参考になった
講師
山下 雅史氏
日タイ・ロングステイ&ビジネス・ネットワーク 代表
– 2003年タイ富士ゼロックス株式会社の代表取締役副社長としてタイに駐在。
現在はタイ国赴任前研修講師やタイ日系企業のアドバイザーとして活躍中。
1,850名以上の赴任者を担当した実績を持つ。
お問合せ パーソネルコンサルタント社 杉山まで
✉ seminar@personnelconsultant.co.th
