パーソネルコンサルタントでは、タイという文化の異なる環境でも円滑に業務を遂行できるように、新任駐在員や赴任後タイ人とのコミュニケーションにお悩みを持つ皆様を対象に、
即実践に役立つ「異文化から紐解くタイ人マネジメントの極意」をテーマにセミナーを開催します。
講師は元タイ富士ゼロックス株式会社代表取締役副社長で、タイ赴任前講師としてこれまで2,000名以上の受講者実績を持つ山下雅史氏です。
日本での経験や成功体験をそのまま実践し、
タイ人スタッフとの「コミュニケーション」や「異文化」の壁を自ら体験した講師が、
日本人がタイ人に対する際の「マネージメントの極意」を、
タイ人気質や価値観を背景としたタイ人特有の文化から紐解き、解説します。
双方向型のセミナーで、皆さんのお悩みもお伺いします。
テーマ：「タイ式ビジネス文化の理解」
タイの文化を理解せず日本式を押し付けるマネジメント手法はタイ人社員との軋轢を生じます。
駐在員が起こしてしまいがちな行動と、タイ人に対するマネジメント手法を、タイの文化背景を紐解きながらお伝えします。
実際に山下講師は駐在当時、タイ人社員1300人に対し、日本人駐在員2名という関係のなかで、当初は日本での成功体験を持ち込んで失敗した経験をお持ちです。
皆様のお悩みもお伺いし、適切なアドバイスを提供いたします。
セミナー当日のアジェンダ
１．今の駐在員に求められていること
２．タイ人スタッフとのコミュニケーション
３．タイ異文化理解と容認力
４．駐在員の失敗と成功事例
5．タイ人が尊敬する駐在員像
6．タイ人マネジメントの極意
参加者様の声
・タイのビジネス文化を体系的に学ぶことができてよかった
・現地スタッフが駐在者に対してどのような思いを持って仕事をしているかを理解することができ、具体的に対応方法を知ることができた
・直接、山下講師に相談することができ、今後ためになるアドバイスを頂くことが出来た
講師
山下 雅史氏
日タイ・ロングステイ&ビジネス・ネットワーク 代表
2003年タイ富士ゼロックス株式会社の代表取締役副社長としてタイに駐在。2009年に日タイ・ロングステイ&ビジネス・ネットワークを設立し、2013年よりタイ赴任前研修の活動を開始。その他、多数のタイ日系企業のアドバイザーとして活躍中。
現在に至るまで、タイと日本を行き来し、タイに進出する日系企業や変わりゆくタイ社会のアップデートを続けている。
2,000名以上の受講者実績を持つ。
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