タイ人向けセミナー

タイ人向け評価者研修/バンコク開催(beyond global)

開催日
2024年11月26日(火)
時間
9:00~16:30(タイ時間)
場所
Jasmin City Hotel セミナールーム(Asok, Bangkok)
参加費
10,000THB/人 (VAT別)  (ランチ,コーヒーブレイク含む) 

タイ人向け評価者研修/バンコク開催

beyond globalでは、タイ人の皆様を対象に、評価者向けの有料公開講座を開催いたします。
本講座は、人事評価における「評価プロセス」に焦点を当てた内容で、実践的なワークを通じて、評価スキルを深めていただける構成となっています。
1名から参加可能で、他社からの参加者との交流を通じて、さまざまな視点から新たな気づきを得られる絶好の機会です。
自身の評価者としてのスキルをさらに向上させたい方に、ぜひご活用いただければと思います。

 

▼当日のコンテンツなどの詳細とお申し込みはこちら(日本語)

▼タイ語の開催概要はこちら

概要
本講座は、評価にフォーカスしたセッションです。
多くの組織では、評価が主観的に行われ、フィードバックが不十分なため、社員の成長が阻害されるケースが少なくありません。
特に、全員に良い評価をつけてしまう傾向や、一律の評価をつけてメリハリがなくなる状況、さらには「頑張っているから」という理由だけで、行動事実に基づかない評価が行われることが多く見られます。
このような評価プロセスが続くと、評価が十分に機能せず、組織全体がぬるま湯状態に陥るリスクがあります。
その結果、社員は自分の強みや改善点を把握できず、キャリアの方向性が不明確になるため、モチベーションが低下し、離職率の増加につながる可能性が高まります。
また、評価が単なる報酬決定の手段としてしか捉えられていない場合、フィードバックが形骸化し、評価が社員の成長を支えるツールとして機能しないことも多いです
これにより、組織全体のパフォーマンスが低下し、優秀な社員の育成が難しくなるという深刻な課題が生じます。
本講座では、評価を社員の成長を促すプロセスとして再定義し、事実に基づいた公平かつ客観的な評価の重要性を学びます。
評価スキルはマネジメントにおいて不可欠な要素であり、これを習得することで、リーダーやマネージャーは社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体の発展に貢献することが可能になります。
適切なフィードバックを通じて、評価者が自身のスキルを高め、より効果的なマネジメントを実現するため具体的なスキルを身につける講座です。
受講対象者
・タイ人評価者
・タイ人人事担当者
日程
2024年11月26日(火) 9:00~16:30
場所
Jasmin City Hotel セミナールーム(Asok, Bangkok)
Map
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https://www.beyond-g.com/seminar/th-241126/

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