開催日
2024年11月28日（木）
時間
15:00〜16:30（ジャカルタ・タイ・ベトナム）
16:00〜17:30（シンガポール・マレーシア）
17:00〜18:30（日本）
場所
Web会議システム「Zoom」
参加費
無料
【無料セミナー】指示待ちから脱却！現地スタッフの主体性を引き出す実践的なマネジメントのコツ
現地スタッフにこのように感じることはございませんでしょうか。
・丁寧に指導しているが、同じことを何度注意しても変わらない
・指示通りに動くことはできるが、もっと主体的に動いてほしい
・東南アジアで日本流の指導をすることは諦めるべきではないか
東南アジアにおいて、
上記のようなお悩みを解消すべく、
現地スタッフの意識を変え、現地化を促進したい方、
◆◇◆無料オンラインセミナー◆◇◆
指示待ちから脱却！
現地スタッフの主体性を引き出す実践的なマネジメントのコツ
【日程】2024年11月28日（木）
【時間】15:00〜16:30（ジャカルタ・タイ・ベトナム）
16:00〜17:30（シンガポール・マレーシア）
17:00〜18:30（日本）
【会場】Web会議システム「Zoom」
【参加費】無料
【対象】ASEAN日系企業の経営者や管理職の方
【詳細・お申込】
【主催】WS PARTNERS（Webサイト:
https://ws-partners.com.sg/ ）
https://ws-partners.com.sg/ ）
≪現在の組織やスタッフに対して、
◇管理職の現地スタッフが長く働いているだけで昇進している
◇言われたらやるが、主体的に課題を設定してアクションできない
◇彼らに変わってほしいから指導しているが、なかなか直らない
◇いつまで経っても「どうしたらよいですか？」
◇「ここまでやって当たり前」の基準が低すぎる
◇本来であれば現地法人は現地スタッフ主体の組織にしたいが、
◇この拠点は歴史上、
≪このオンラインセミナーで得られること≫
・自律したスタッフを育てるための指導のコツ
・駐在リーダーの指導方法に関する他社の成功事例
・ローカルスタッフの本音を引き出す対話術
・日本に帰っても通用する、部下が育つコーチングスキル
・あなたの職場のスタッフの意欲と満足度を上げる方法
【主催：WS PARTNERS について】
Webサイト: https://ws-partners.com.sg/
海外駐在員の支援と、
設立からの約８年間で延べ1,
