【無料】“すぐ辞める”“育たない”を防ぐ！タイ市場に合った採用・定着ノウハウセミナー (VIECOI)

タイ市場で「採用したのにすぐ辞める」「なかなか戦力にならない」と悩んでいませんか？

タイでの人材確保と定着のカギを握るのは、 適性を見極める採用プロセス と 離職を防ぐ定着戦略 です。

本セミナーでは、 適性診断・人材紹介・採用管理ツールの専門家 が集結し、

タイ市場に最適な人材採用・定着の手法を徹底解説！

✅採用後すぐ辞める人を減らすには？
✅優秀な人材を確保するためのポイントとは？
✅タイ市場で成功するマネジメントの秘訣

事例を交えながら、 明日から使える実践的なノウハウ をお届けします。
タイでの採用・定着の課題を解決したい方は、ぜひご参加ください！

 

＜登壇者紹介＞ PandaTest　長谷川　史織 大学卒業後、日本国内の人材会社にて営業を担当。 2022年よりベトナム在住。日系人材会社勤務。 オンライン適性検査は2023年にリリースし東南アジアにて100社以上が導入、総受験者数1万人突破。 TalentEx代表　越 陽二郎 2008年東京大学卒業後、コンサルティング会社とスタートアップを経てタイ駐在。 独立後、バンコクにてTalentExを創業。 タイ最大級の日本語人材特化型求人サイトWakuWakuを開発・運営。 コロナ打撃による全社員リストラ・事業撤退を経験。 タイ事業を再びよみがえらせるため、2024年1月にポーターズ株式会社へ株式売却によりグループに参画。 日本と世界を繋ぐ人材事業実現に向け邁進中。 Jobcan　藤原大輝 日系上場企業にて企業の海外進出支援、販売促進、マーケティング、新規開拓など数万商品を海外で販売している実績あり。 クラウド型業務管理システム【ジョブカン】のセールス 担当として、企業の業務効率化を支援。 開催概要 講演テーマ：“すぐ辞める”“育たない”を防ぐ！タイ市場に合った採用・定着ノウハウセミナー 内容 ：タイでの人材確保と定着の成功ポイントを徹底解説！ 　　　 適性診断・採用戦略・マネジメントの専門家が現地の実情に即した手法を紹介。 　　　 離職率を下げ、戦力を育てるための具体策を事例とともに学べます！ 日時：4月23日 (水)　タイ時間 14:00~15:00 　　　5月8日(木)※録画配信　タイ時間 14:00~15:00 開催形式：オンライン（Zoom） 使用言語：日本語 参加人数：最大100名

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（5月8日録画配信もこちらから）

 

社名：Viecoi Co.,Ltd 担当：長谷川 問合せ先アドレス：hasegawa@viecoi.tokyo