セミナー概要
タイにおいて、現地での適切な労務管理体制の構築は企業運営の重要な鍵となっています。
本セミナーでは、タイの労働法に関する基礎知識から、現地での実務に即した対応策、さらにトラブル事例や実際の運用ノウハウまで、幅広くカバーします。
講師は、現地の労務に精通した専門家である藤江大輔氏（弁護士法人GVA国際法律事務所 代表弁護士／大阪弁護士会所属
GVA Law Office (Thailand) Co., Ltd. 代表）です。
セミナー当日は、ご参加企業の具体的な悩みや課題についても気軽にご相談いただける時間をご用意しています。実務に役立つヒントやリスク回避のポイントを、直接専門家から学べる貴重な機会です。この機会にぜひご参加ください！
このような方におすすめ！
・タイ赴任・駐在直後の日本人マネジメント層の方
・改めて基礎から労務管理を学びたいと思われている方
・解雇・懲戒処分や労務トラブルへの対応に不安がある方
・実務に役立つポイントを専門家から直接聞きたい方
セミナーアジェンダ
【第1部】タイ労働法の基礎理解と制度の全体像
1. 雇用契約の種類と必要記載事項
– 試用期間・有期雇用のポイント
2. 労働時間・休日・休暇制度の基本
– 時間外・深夜・休日勤務の取扱い
3. 給与・手当・福利厚生の法的ルール
– 最低賃金、残業代、賞与の取り扱い
4. 就業規則と社内制度整備のポイント
– 作成義務・届け出・運用上の注意点
【第2部】実務で使える労務管理とトラブル対応
1. 採用から退職までの実務フローと留意点
– 採用手続、退職手続の注意事項
2. 懲戒・解雇の判断と法的リスク管理
– 正当な理由・手続き・証拠の整え方
3. 労働トラブルへの備えと対応実務
– 苦情対応、和解交渉、労働裁判所での流れ
4. ケーススタディ & 実務Q&A
講師プロフィール：藤江大輔
弁護士法人GVA国際法律事務所 代表弁護士／大阪弁護士会所属
GVA Law Office (Thailand) Co., Ltd. 代表
2008年 京都大学法学部 卒業
2011年 京都大学法科大学院 修了
2011年 最高裁判所司法研修所 入所
2012年 GVA法律事務所 入所
2015年 株式会社マナボ 執行役員就任（退任済）
2015年 and factory株式会社 社外監査役就任（退任済）
2016年 GVA法律事務所 パートナー就任
2017年 GVA Law Office (Thailand) Co., Ltd.設立・代表就任
2021年 GVA国際法律事務所 設立・代表就任（弁護士法人GVA法律事務所から移籍）
GVA法律事務所入所以来、スタートアップから上場企業まで幅広い規模のIT企業に対して法務サービスを提供し、企業の法務体制構築、ファイナンス支援、バイアウト支援等を行う。また、教育系スタートアップ企業の執行役員に就任し、社内の立場から同社のバイアウトを支援するなど、総合的な法務サービスを提供する。 GVA Law Office (Thailand) Co., Ltd.代表に就任後は、日系IT企業を中心としてタイにおける事業創出支援に従事する。
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