海外拠点のエンゲージメント向上3つのポイント｜LM田中峻（Link and Motivation）

《資料概要》
昨今、国内では「人的資本経営」への注目度・重要度が急激に高まる一方、グローバル展開する企業の海外拠点に目を向けると、国内と比較して取り組みが遅れている傾向にあります。

本資料では、「海外拠点でのエンゲージメント向上がなぜうまくいかないのか？」という疑問に焦点を当て、グローバルでよくある“本社 vs 現地”のすれ違いや、組織の診断・改善・継続それぞれのフェーズで生まれる3つの葛藤が具体的に紹介されています。

海外拠点の組織運営において、実践的な「明日から動けるヒント」が詰まっておりますので、
ぜひご一読ください。

《ポイント》
■ 組織の改善が止まってしまう典型的な3つのパターンとは？
■ 海外拠点における組織施策の葛藤解消のポイント
■ 海外における組織改善事例のご紹介