離職率改善のカギは〇〇｜LM江間満里奈（Link and Motivation）

日本とタイの従業員エンゲージメントの共通点や違いを見つめながら、経営的視点で組織づくりのポイントを明らかにします。また、タイで経営者、マネジメントとして求められる役割や重要な職務についても徹底解説いたします。

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《このような方におすすめ》
■ タイの従業員エンゲージメントの傾向を知りたい方
■ タイで経営戦略や人事戦略を推進したい方
■ 組織課題解決について知りたい方

※本動画は、2025年4月開催のセミナー「タイにおけるエンゲージメント経営の秘訣」のアーカイブ配信です。