【6月12日セミナー】タイの上場企業 解説セミナー
※2023年に人気を博した「タイの上場企業と財閥」入門セミナーの内容と同じセミナーです。 2024年より、「タイの上場企業...
※2023年に人気を博した「タイの上場企業と財閥」入門セミナーの内容と同じセミナーです。 2024年より、「タイの上場企業...
本セミナーでは、タイで働く日本人が知っておくべきタイの税務の概要および基礎知識を、実務に近い視点からご説明します。 日本と違い...
タイには財閥から派生した企業が多くあり、 経済界の中で非常に強い力とつながりを持っています。 アジア通貨危機・タイ経済危機から生き残った財閥、そして吸収・合併を経て拡大していった財閥などを含め200グループにわたるタイの財閥に関する解説を行います。 既にお取引されているタイ財閥企業、またはこれからお付き合いをされる企業などの歴史や内容を把握し、戦略的な事業視点を持ち、グローバル展開やネットワーキングを促進する一助となります。
パーソネルコンサルタントでは、毎月VALUE社と共催でタイの日系企業で働くタイ人そして日本人向けのセミナーを開催しております。 タイと日本では、マナーや習慣はもちろん働き方も異なります。 少しのズレが大きな問題になることも多く、タイ人日本人相互の理解が必要となります。 そこで、タイ人社員向けに日系企業で働く上で大切なビジネスマナーや報連相からマネジメントスキルまでお教えします。 講師からの一方的な講義ではなく “聴いて考え、話して気づく” を大切に、自らの行動を振り返る時間も持ちながらセミナーを進めていきます。
日本では一般的な「報連相」ですが、タイには「報連相」の文化はありません。 日系企業で働く中で「報連相」について学んだものの、いつも忙しそうにしている上司の姿を見て、遠慮して話しかけられないというタイ人社員も中にはいるそうです。 「報連相」がなぜ大切なのか、そしてどのように「報連相」をすると良いのか、社員へ「報連相」の指導をする際のポイントをお伝えします。 マネジメントにお悩みをお持ちの方にもおすすめのセミナーです。