【タイ人社員向け】チームビルディング

パーソネルコンサルタント社では、DHARMANITI SEMINAR ADN TRAINING社と共催で、
在タイ日系企業に勤務するタイ人社員向けの能力向上のためのセミナーを開催しております。

「教育の重要性は感じているが、自社でどのようにすればよいのかわからない」

「自社にセミナー講師を招くには、人数が少ない」

「タイ語でセミナーを受けて、きちんと理解してほしい」

そんな企業様におすすめのオープンセミナーとなっております！

【タイ人社員向け】チームビルディング

☑　世代や人それぞれの特性の違いを知り、管理や関係の構築・対立の軽減に活かしてほしい

☑　同僚や組織に対する理解を深め、スムーズに仕事ができるようにしてほしい

☑　組織を成功に導くために、仕事に対する意欲を向上させたい

【コース名　P-11】“DISC理論による全てのジェネレーションが共に働くテクニック”

セミナー内容

１．意見や信念を調整し、人生と仕事におけるプラス思考の構築

2.　自らが積極的に働くための原則を理解し、組織が期待する人物になる

3.　仕事で能力を発揮するための目標設定、計画立て、日々の勤務時間の時間管理

4.　共に働く上で理解し対立を減らすためのコミュニケーションの原則

5.　共に働き、お互いの違いを理解するためのジェネレーション毎の人の特性と行動を学ぶ

6.　組織の発展における各々の利点を探るためのDISC理論による自己理解

7.　ケーススタディ　DISC理論に基づく様々な種類の人との関係の向上

8.　共に成功するチーム構築について学ぶ

【コース名　P-12】  自らとチームを効率的に発展させる建設的なプラス思考テクニック

内容

Module 1 : 思考を変える力

　プラス思考構築の本当の意味、プラス思考に変わる方法を学ぶ。

　Work Shop：マイナス思考を変えるため、自身のマイナスな感情を探る。

　原因と解消方法を学ぶ。行動に繋がる思考回路を学ぶ。

　自身の長所と変えるべき短所の両方を見つめる視点の構築。

　活動：私達は何を得たか(Work Shop)

　顧客、組織、上司そして自分にとって良いやり方で仕事の意識を高める。

　活動：人間関係の原則による企業文化構築。(Work Shop)

　人生の目標を立て、I+C+Eの原則と人生を管理する６つのヒントに従い働く。

Module 2 :有能なチームの第一歩と共通の目標設定

　チームとして働くためのコミュニケーションと調整。

　互いに異なるもとでの相乗効果(Synergy)

　信頼の構築Building Trust and Team Spirit

　リーダーシップと良い部下Leadership

【お申し込み・お問い合わせ】

FAXまたはメールにて、下記お申し込みフォームでお申し込みください。

FAX  02-260-8360-1

E-MAIL  seminar@personnelconsultant.co.th　(担当：高橋)

タイ語の資料もご用意がございます。お気軽にお問い合わせください☺