beyond global (Thailand)社主催
タイ人リーダー&スタッフ向けの公開講座をご案内させて頂きます。☺
2018年8月7日（火）9:00〜17:00
タイ人スタッフ向け日系企業で成果を出す仕事の進め方研修
※タイ語開催
タイ人スタッフにビジネスマナーを教えても継続しない‥
ホウレンソウ研修を実施したが、一向に報告や連絡がこない‥
上記のような悩みを持っている人事責任者様が多いのではないでしょうか？
一方で、日系企業及び日本人の「働き方」は非常に特殊であり、タイ人が理解しにくい点が多々あります。
その日系企業独特な「働き方」や「仕事の進め方」を理解しないまま、型を学ぶだけでは継続しません。
今回、「日本独特の価値観や仕事観」を文化背景から理解し、日本人を巻き込んで活躍できるタイ人を育てる実践トレーニングを企画しました。
また、本研修にご参加の方限定で、
日系企業で働くタイ人スタッフの必読書「Winning Together at Japanese Companies」を進呈します。
本書籍では、日系企業の特徴、日本人の勤労観を歴史・文化背景から説明し、
タイ人スタッフが日系企業で働く際につまづくポイントを「タイ語・日本語」で解説しています。
日系企業の仕事の進め方が言語化されているため、タイ人スタッフとのコミュニケーション円滑化に繋がります。
お席に限りがございますので、ご都合宜しければ是非お早めにお申し込みくださいませ。
▼詳細はこちらから▼
https://www.beyond-g.com/apply/180807_jp_beyond.pdf（日本語）
https://www.beyond-g.com/apply/180807_th_beyond.pdf（タイ語）
▼お申込はこちらから▼
https://www.beyond-g.com/apply/180807sem.html
————【開催概要】————————————————-
タイ人スタッフ向け日系企業で成果を出す仕事の進め方研修
＜午前＞日系企業の仕事の進め方
・日本人、タイ人それぞれの働く価値観の「違い」を理解し、お互いの文化背景を理解する
・日系企業独特の「勤労観」を理解する（カイゼン意識・5S・QCDなど）
・ビジネスマナー実践（名刺交換・お辞儀・電話対応など）
＜午後＞日本人上司とのコミュニケーション実践
・成果を出すための仕事の進め方。G-PDCAサイクル（Goal, Plan, Do, Check, Action）
・ホウレンソウの目的を理解し、周囲を巻き込みながら仕事を進めるコミュニケーショントレーニング
＜日時＞2018年8月7日（火）9:00〜17:00（開場8:45）
＜対象＞タイ人スタッフクラス〜グループリーダークラス
＜会場＞Jasmine Building 22nd Floor MTG Room ※BTS Asokから徒歩3分
https://www.jasminecity.com/map/
＜参加費＞THB6,000（VAT別） ※事前振込制。別途、Invoiceをお送り致します。
＜言語＞タイ語
＜参加者特典＞Winning Together at Japanese Companies
※書籍のご紹介は下記のサイトをご参考下さい。
https://www.winningtogether.jp/
▼お申込はこちらから▼
https://www.beyond-g.com/apply/180807sem.html
————————————————————————
◆講師プロフィール◆
★Bhatchayakarn Anantachoak
beyond global (Thailand) Co., Ltd. Human Resource Consultant, Coach
タイ チュラーロンコーン大学 文学部日本語学科を首席（1stClassHonors）で卒業。
NLP認定トレーナー取得。日本語検定1級保持。
日系企業向けの会計事務所では、日系企業コーディネーターとして会計サポートに従事するとともに、総務部長としてタイ人をマネジメントする。
また、人事運営のサポート、就業規則作成、リーダーシップ研修、社内向けホウレンソウ研修を担当。
その後、beyond globalでは、日系企業で働くタイ人社員へのコーチング、研修プログラムの開発と講師、人事制度コンサルティングに従事している。
ご不明点などございましたら（ info_thai@beyond-g.com ）までお問い合わせください。
ご参加を心よりお待ちしております。
※以下、タイ語にてご案内をさせていただきます。
ขอแสดงความขอบคุณที่กรุณาให้การสนับสนุนเราด้วยดีเสมอมา
Masudaจาก beyond globalค่ะ
ขอขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่งที่ท่านสละเวลามาเข้าร่วมงานสัมมนาHRซึ่งบริษัทเราเป็นผู้จัดขึ้น
ในครั้งนี้เรามีการจัดหลักสูตรทั่วไปสำหรับลีดเดอร์&พนักงานชาวไทย จึงขออนุญาตแนะนำให้ท่านได้รับทราบ
วันอังคารที่ 7 เดือนสิงหาคม พ.ศ.2561 เวลา 9.00 น.-17.00 น.
การอบรมวิธีดำเนินงานสำหรับชาวไทยเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในบริษัทญี่ปุ่น
※จัดอบรมเป็นภาษาไทย
สอนมารยาททางธุรกิจให้พนักงานชาวไทยก็แล้ว แต่ปฏิบัติไปได้ไม่ตลอดรอดฝั่ง….
จัดอบรมเรื่องHORENSOไปแล้ว แต่ไม่มีการปฏิบัติเรื่องการแจ้งหรือรายงานเกิดขึ้นบ้างเลย….
ท่านเห็นด้วยใช่หรือไม่ว่าคงมีผู้รับผิดชอบงานบุคคลจำนวนไม่น้อยที่กำลังประสบปัญหาดังกล่าว ?
หากมองอีกด้าน “วิธีการทำงาน” ของบริษัทญี่ปุ่นหรือของชาวญี่ปุ่นนั้นมีความพิเศษเป็นอย่างยิ่ง และมีหลายข้อประเด็นที่ชาวไทยทำความเข้าใจได้ยาก
การเรียนรู้เพียงแค่แม่แบบโดยไม่เข้าใจใน “วิธีการทำงาน” หรือ “วิธีดำเนินงาน” ซึ่งมีลักษณะเฉพาะตัวของบริษัทญี่ปุ่นจะทำให้ไม่สามารถนำสิ่งที่กล่าวข้างต้นไปปฏิบัติได้ตลอดรอดฝั่ง
ดังนั้นในครั้งนี้เราจึงได้วางโครงการเทรนนิ่งเชิงปฏิบัติเพื่อพัฒนายกระดับพนักงานชาวไทยให้สามารถแสดงบทบาทความสามารถร่วมกับชาวญี่ปุ่นได้ โดยทำความเข้าใจถึง “ค่านิยมและทัศนคติการทำงานอันมีลักษณะเฉพาะตัวของญี่ปุ่น” จากภูมิหลังทางวัฒนธรรม
นอกจากนี้ทางเรายังมีของสมนาคุณเป็นหนังสือที่จำเป็นต้องอ่านสำหรับพนักงานชาวไทยที่ทำงานในบริษัทญี่ปุ่น หนังสือเล่มนี้มืชื่อว่า “Winning Together at Japanese Companies” โดยจะขอมอบให้แก่ท่านที่เข้ารับการฝึกอบรมในครั้งนี้เท่านั้น
ในหนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาอธิบายตั้งแต่ลักษณะพิเศษของบริษัทญี่ปุ่น ภูมิหลังทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมด้านทัศนคติการทำงานของชาวญี่ปุ่น และใช้ “ภาษาไทยและภาษาญี่ปุ่น”ในการไขข้อประเด็นที่พนักงานชาวไทยมักสะดุดพลาดเมื่อทำงานในบริษัทญี่ปุ่น
เนื่องจากวิธีดำเนินงานของบริษัทญี่ปุ่นได้รับการแปลงให้เป็นภาษาสื่อสารแล้ว จึงสามารถช่วยให้การติดต่อสื่อสารกับบุคลากรชาวไทยเป็นไปได้โดยราบรื่น
ด้วยที่นั่งมีจำนวนจำกัด ดังนั้นหากท่านสะดวกในการเข้ารับการอบรม เราขอแนะนำให้ท่านยื่นสมัครแต่เนิ่นๆ
▼ดูรายละเอียดได้ที่นี่▼
https://www.beyond-g.com/apply/180807_th_beyond.pdf
▼ยื่นสมัครได้ที่นี่▼
https://www.beyond-g.com/apply/180807sem.html
————【รายละเอียดการอบรมโดยสังเขป】————————————————-
การอบรมวิธีดำเนินงานสำหรับพนักงานชาวไทยเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในบริษัทญี่ปุ่น
<ช่วงเช้า>วิธีดำเนินงานในบริษัทญี่ปุ่น
・ทำความเข้าใจ “ความแตกต่าง”ของค่านิยมการทำงานทั้งของคนไทยและคนญี่ปุ่น อีกทั้งทำความเข้าใจถึงภูมิหลังทางวัฒนธรรมของแต่ละฝ่าย
・ทำความเข้าใจ “ทัศนคติการทำงาน” ซึ่งมีลักษณะเฉพาะตัวของบริษัทญี่ปุ่น (เช่น ความตระหนักในเรื่องไคเซ็น 5ส QCD เป็นต้น)
・ฝึกปฏิบัติมารยาททางธุรกิจ (เช่น การแลกนามบัตร การโค้งคำนับ การติดต่อทางโทรศัพท์ เป็นต้น)
<ช่วงบ่าย> ฝึกปฏิบัติติดต่อสื่อสารกับหัวหน้าชาวญี่ปุ่น
・วิธีดำเนินงานเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ วงจรG-PDCA (Goal, Plan, Do, Check, Action)
・ฝึกติดต่อสื่อสารโดยเข้าใจในวัตถุประสงค์ของหลักการHORENSO เพื่อดำเนินงานโดยได้รับความร่วมมือจากชาวญี่ปุ่นไปด้วย
<วันเวลา> เวลา9.00 น.-17.00 น. วันอังคารที่ 7 เดือนสิงหาคม พ.ศ.2561 (เปิดให้เข้าสถานที่จัดอบรมตั้งแต่เวลา 8.45 น.)
<เป้าหมายผู้รับการอบรม> ชาวไทยระดับพนักงาน –ระดับGroup Leader
<สถานที่อบรม> MTG Room 22nd Floor Jasmine Building ※เดิน 3 นาทีจากรถไฟฟ้าBTS สถานีอโศก
www.jasminecity.com/map/
<ค่าอบรม> 6,000บาท（ไม่รวมVAT） ※ใช้ระบบโอนเงินล่วงหน้า และทางเราจะส่งInvoiceไปให้ทีหลัง
<ภาษา> ไทย
<ของสมนาคุณผู้เข้ารับการอบรม> Winning Together at Japanese Companies
※รายละเอียดคำแนะนำหนังสือขอให้ดูจากเว็บไซต์ข้างใต้นี้
https://www.winningtogether.jp/
▼ยื่นสมัครได้จากลิงค์นี้▼
https://www.beyond-g.com/apply/180807sem.html
————————————————————————
◆ประวัติส่วนตัวของวิทยากรผู้บรรยาย◆
★BhatchayakarnAnantachoak
beyond global (Thailand) Co., Ltd. Human Resource Consultant, Coach
สำเร็จการศึกษาจากภาควิชาภาษาญี่ปุ่น คณะอักษรศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (เกียรตินิยมอันดับหนึ่ง)
ได้รับประกาศนียบัตรรับรองเป็นผู้ฝึกสอนโดยNLP มีประกาศนียบัตรวัดระดับภาษาญี่ปุ่นระดับ1
ที่สำนักงานบัญชีสำหรับบริษัทญี่ปุ่นได้ทำหน้าที่บริหารจัดการบุคลากรชาวไทยในฐานะผู้จัดการฝ่ายธุรการพร้อมทั้งทำหน้าที่ซัพพอร์ตบัญชีในฐานะผู้ประสานงานบริษัทญี่ปุ่น
นอกจากนี้ยังทำหน้าที่ซัพพอร์ตการบริหารงานบุคลากร การจัดทำระเบียบการทำงาน การอบรมภาวะความเป็นผู้นำ การอบรมHORENSOภายในบริษัทด้วย
ส่วนที่ beyond global ได้ทำหน้าที่ฝึกสอนพนักงานชาวไทยที่ทำงานอยู่ในบริษัทญี่ปุ่น ดำเนินการพัฒนาโปรแกรมการอบรมและทำหน้าที่วิทยากรผู้บรรยาย รับเป็นที่ปรึกษาระบบงานบุคลากร
หากมีประเด็นข้อสงสัย ขอให้ติดต่อสอบถามมายัง（info_thai@beyond-g.com）ทางเรากำลังรอการเข้าร่วมจากท่าน
| 2018-08-07 |