【2020年1月-2020年2月】 日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナー

VALUE社主催 タイの日系企業で働く「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナーのご案内

項目 内容
会場 パーソネルコンサルタント社セミナールーム(地図はこちら
参加費 「報・連・相」「報・連・相マネジメント」「ビジネスマナーと仕事の基本行動」3,000バーツ(VAT7%別)(テキストブック込)
「テーマシンキング」「タイムマネジメント」「問題解決」「マネジメント基本」「後輩指導」「リーダーシップ強化」5,000バーツ+VAT(テキストブック込)
定員 16名/回 *定員となり次第申し込み終了とさせていただきます
講師 Por講師、Suzuki講師

マネジメント基本

「マネジメント」とは何か?「マネジャーの役割」は何か?を言葉の定義を明確にしたうえで、マネジャーとしてやるべきことと留意点を具体的に伝えます。
2020年1月22日、2月21日  タイ人マネジャーのためのマネジメント【タイ語】

報・連・相 マネジメント

「報・連・相」をタイ人部下に徹底させるにはどのようにマネジメントすべきか!を具体的にポイントを伝えます。
2020年1月10日、2月6日  タイ人マネジャーのための報・連・相【タイ語】

2020年1月15日、2月28日 日本人マネージャーのための報・連・相マネジメント【日本語】

報・連・相

仕事のベースとなる「報・連・相」とは何か?なぜ必要なのか?どのようにするのか?を事例を用いながら伝えます。

2020年1月28日、2月14日  タイ人スタッフのための報・連・相【タイ語】

ビジネスマナーと仕事の基本行動

日系企業で求められるビジネスマナーや基本行動の「時間を守る」「挨拶と返事」「電話対応」と合わせて職場での心構えなどを伝えます。
2020年1月20日、2月3日  タイ人スタッフのためのビジネスマナー【タイ語】

テーマシンキング

たとえ与えられた仕事でも、自分ごととして取り組めるよう、「何のため」を考え、最適な手段を主体的に考えるよう導きます。

2020年2月17日  タイ人スタッフのための仕事の取組み方【タイ語】

タイムマネジメント

取り組むべきことの目的を確認し、時間を効率的に使って、仕事の成果を上げるポイントを伝えます。
2020年1月9日  タイ人スタッフのための時間管理【タイ語】

問題解決

同じ問題が繰り返し発生しないよう、その場しのぎの「処置」だけではなく、二度と再発しないよう根本原因に手を打てるように問題解決の「型」を徹底的に学び、実務で使えるように様々なワークを行います。
2020年1月23日、2月13日  タイ人スタッフ/マネージャーのための問題解決【タイ語】

後輩指導

なぜ自分が指導担当なのか認識し、後輩の成長を願いながら指導し、面倒を見ることで先輩自身も成長することを伝えます。

2020年1月24日  タイ人スタッフのための後輩指導【タイ語】

リーダーシップ強化

自分自身の言動がメンバーにどのように影響しているかを客観的に把握し見つめ直しメンバーが職場の目指す姿に向けて、自発的に動くように導くスキルを学びます

2020年1月30日  タイ人マネージャーのためのリーダーシップ強化【タイ語】

【お申し込み・お問い合わせ】
パーソネルコンサルタント社 高橋まで

タイ語の資料もご用意がございます。お気軽にお問い合わせ下さい☺
✉ takahashi@personnelconsultant.co.th

★セミナー詳細に関しまして、VALUE社HPからもご覧いただけます!★

http://www.value-i.jp/bangkok.html

2020-02-28

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