タイの人事課題を解決するセミナー開催！
タイでの人材採用なら オンライン適性検査「PandaTest」
新しい人材を採用するときに「採用時のミスマッチで早期に退職してしまい、時間とコストが無駄になった」、「数回の採用面接では、組織で活躍できる人材かどうかわからない」という経験はありませんか？
オンライン適性検査「PandaTest」はそんな人材採用のお悩みを解決します。適正検査で個人の特性を明確にスコア化して、組織で活躍できる人材を採用しましょう！
【無料セミナー】「PandaTest」のご利用案内から導入事例まで
本セミナーでは、タイ・東南アジア特化オンライン適性検査「PandaTest」について、スキルチェック項目、ご利用の流れ、導入事例などを詳しく解説していきます（30分間）。
採用面接の際に従来見落とされていた「組織の中で活躍できるか」を見極める点が「PandaTest」最大の価値です。多くのお客様がこれまでの適性検査の精度に懐疑的な印象をお持ちの上、「PandaTest」の新しいコンセプトに共感をいただいております。
参加特典
★セミナーをご覧いただいた方に すべて無料でご提供！
・「PandaTest」概要資料の共有
・個別分析レポート
・5名様無料トライアル
セミナーお申込みはこちらから ( https://forms.gle/rCM3P1PBsBw26x6m9 )
開催概要
講演テーマ：【管理者向け】タイ・東南アジアの人事課題を解決しませんか？
講師 ：安濟 彰
日時 ：11月13日 (月)
タイ時間 ：12:00～12:30（日本時間 14:00～14:30）30分間
開催形式 ：オンライン（Google Meet）
使用言語 ：日本語
参加人数 ：最大25名
※同業社さま、進出支援ならびに関連コンサル会社さまはご遠慮願います。
お申込みはこちらから ( https://forms.gle/rCM3P1PBsBw26x6m9 )
セミナー内容 タイ・東南アジア特化オンライン適性検査「PandaTest」について、スキルチェック項目、ご利用の流れ、導入事例などを詳しく解説いたします。
タイで「人材採用」や「社員のマネジメント」に、
オンライン適性検査「PandaTest」を導入しませんか？
背景：自社でも毎年多数の人材を採用する中で多くの見極めの失敗を経験し、東南アジアでの採用面接の難しさを実感。人材採用の課題を解決するために1年半の検証期間を経てオンライン適性検査「PandaTest」を開発しました。
「PandaTest」とは、面接では見抜きにくいポイントをデータで可視化する、ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアなどを中心とした、東南アジア向けの「オンライン適性検査」です。
オンライン適性検査「PandaTest」
資料請求はこちらから（ https://info.pandatest.asia/ja/download/ ）
概要資料、料金体系、他社事例集をご覧いただけます。
オンライン適性検査「PandaTest」は 人材採用時における課題を解決します！
・107の質問で面接では見抜けない行動特性を明らかに
・職務適正とストレス要因の発生原因の特定
・100点満点のスコアデータにより採用時の意思決定をサポート
「PandaTest」2つの特徴
1. 選考判断に活かせる適性検査項目・独自の3つの評価項目
・良し悪しを明確にスコア化
・東南アジアの特性を考慮した質問設計
2. 安価な料金体系
・オンライン適性検査の相場は1名1000円～5000円のところ、「PandaTest」では1名100THB～でご提供！（国と利用数に応じて変わります）
＜導入実績＞
これまで受験者2,000名以上、リリース1年未満で50社以上の企業様に有料でご利用いただいています。
お問い合わせ先 西山 (rikoteyan@gmail.com)