報・連・相

「タイ人社員」「タイ人マネジャー」「日本人マネジャー」向けセミナーのご案内

項目 内容
会場 パーソネルコンサルタント社セミナールーム(地図はこちら
参加費 「報・連・相」「報・連・相マネジメント」「ビジネスマナーと仕事の基本行動」3,000バーツ(VAT7%別)(テキストブック込)
「テーマシンキング」「タイムマネジメント」「問題解決」「マネジメント基本」5,000バーツ+VAT(テキストブック込)
定員 16名/回 *定員となり次第申し込み終了とさせていただきます
講師 Min講師Por講師、Suzuki講師

マネジメント基本

「マネジメント」とは何か?「マネジャーの役割」は何か?を言葉の定義を明確にしたうえで、マネジャーとしてやるべきことと留意点を具体的に伝えます。
タイ人マネジャーのためのマネジメント【タイ語】
日本人マネジャーのためのマネジメント【日本語】

報・連・相 マネジメント

「報・連・相」をタイ人部下に徹底させるにはどのようにマネジメントすべきか!を具体的にポイントを伝えます。
タイ人マネジャーのための報・連・相【タイ語】
日本人マネジャーのための報・連・相【日本語】
※日本人マネジャー向けセミナーでは、日本人講師とタイ人講師のダブルキャストでタイ人の気持ちなどもご紹介します。

報・連・相

仕事のベースとなる「報・連・相」とは何か?なぜ必要なのか?どのようにするのか?を事例を用いながら伝えます。
タイ人スタッフのための報・連・相【タイ語】

ビジネスマナーと仕事の基本行動

日系企業で求められるビジネスマナーや基本行動の「時間を守る」「挨拶と返事」「電話対応」と合わせて職場での心構えなどを伝えます。
タイ人スタッフのためのビジネスマナー【タイ語】

テーマシンキング

たとえ与えられた仕事でも、自分ごととして取り組めるよう、「何のため」を考え、最適な手段を主体的に考えるよう導きます。
タイ人スタッフのための仕事の取組み方【タイ語】

タイムマネジメント

取り組むべきことの目的を確認し、時間を効率的に使って、仕事の成果を上げるポイントを伝えます。
タイ人スタッフのための時間管理【タイ語】

NEW!問題解決

同じ問題が繰り返し発生しないよう、その場しのぎの「処置」だけではなく、二度と再発しないよう根本原因に手を打てるように問題解決の「型」を徹底的に学び、実務で使えるように様々なワークを行います。
タイ人スタッフのための問題解決【タイ語】

2017年2月セミナースケジュール

日付 時間 内容 対象 講師
3日 (金) 14:00-17:30 ビジネスマナーと仕事の基本行動 タイ人スタッフ POR
7日 (火) 14:00-17:00 報・連・相 タイ人スタッフ MIN
9日 (木) 10:00-17:00 テーマシンキング タイ人スタッフ POR
14日 (火) 14:00-17:30 報・連・相マネジメント タイ人マネジャー MIN
15日 (水) 14:00-17:30 報・連・相マネジメント 日本人マネジャー Suzuki
POR
16日 (木) 10:00-17:00 マネジメント基本 日本人マネジャー Suzuki
21日 (火) 10:00-17:00 マネジメント基本 タイ人マネジャー MIN
22日 (水) 14:00-17:00 報・連・相 タイ人スタッフ POR
23日 (木) 10:00-17:00 タイムマネジメント タイ人スタッフ POR

2017年3月セミナースケジュール

日付 時間 内容 対象 講師
7日 (火) 14:00-17:00 報・連・相 タイ人スタッフ MIN
9日 (木) 10:00-17:00 テーマシンキング タイ人スタッフ MIN
10日 (金) 14:00-17:30 報・連・相マネジメント タイ人マネジャー POR
13日 (月) 14:00-17:30 ビジネスマナーと仕事の基本行動 タイ人スタッフ MIN
15日 (水) 10:00-17:00 問題解決 タイ人スタッフ POR
16日 (木) 10:00-17:00 マネジメント基本 タイ人マネジャー MIN
21日 (火) 10:00-17:00 タイムマネジメント タイ人スタッフ POR
22日 (水) 14:00-17:30 報・連・相マネジメント タイ人マネジャー MIN
23日 (木) 14:00-17:00 報・連・相 タイ人スタッフ POR
2017-02-22

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